Jobbeschreibung
Erneuerbare Energien, Elektromobilität, Touchscreen Technologie – sie alle wären ohne den Einsatz von Strategischen Metallen nicht denkbar. Zu den renommiertesten Lieferanten dieser Rohstoffe in Europa gehört die TRADIUM GmbH. Seit 1999 ist das in Frankfurt ansässige Familienunternehmen international erfolgreich tätig und beliefert Industrieunternehmen aus vielen Zukunftsbranchen. Neben dem Industriebereich bietet TRADIUM Privatkunden die Möglichkeit, Strategische Metalle als Sachwert zu kaufen. In diesem Nischenmarkt ist das Unternehmen stark wachsend und bietet damit spannende Perspektiven für die Zukunft.
Als Familienunternehmen sind ein kollegialer und wertschätzender Umgang die Grundlage unseres Erfolges. Offene Kommunikation, Aufgeschlossenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege halten uns seit 25 Jahren auf Kurs und bieten ein sicheres und dennoch innovatives Arbeitsumfeld.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Compliance Officer (Awareness & Prevention) / Legal & Compliance Expert (w/m/d)
Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden.
- Inhaltliche Ausgestaltung sowie Weiterentwicklung des Compliance-Programms
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
- Strukturierung und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Effektive Umsetzung, insbesondere im Bereich der Prävention
- Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen des Kundenannahme- und Reviewprozesses
- Berücksichtigung rechtlicher Hintergründe und interner Bestimmungen, besonders bzgl. Geldwäsche- / Know Your Client-, Compliance-Thematiken und Sorgfaltspflichten
- Prüfen und Verwalten von Verträgen und allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Kommunikation der vertragsbezogenen Prozesse und Leitlinien
- Studium der Rechtswissenschaften sowie ein abgeschlossenes erstes Staatsexamen, gerne auch ein zweites Staatsexamen
- Erste Berufserfahrung
- Erfahrung in der operativen Compliance-Beratung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, moderne Arbeitskultur mit Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind gelebter Alltag
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Ihre Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros mit Klimaanlage
- Kein Dresscode
- Entspannte Parkplatzsituation
- Sehr gute Anbindung mit S-Bahn, Straßenbahn und Bus und ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Firmenmitgliedschaft im benachbarten Tennisclub/Fitnessstudio
- Firmenevents
- Obst und Snacks
- In 2024 Umzug in die neue Firmenzentrale (derzeit noch im Umbau) auf der Kennedyallee