Jobbeschreibung
In der Kindertagesstätte ObstKINDERgarten werden bis zu 89 Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Schulalter betreut.
Grundlage des Konzepts ist es, eine familienfreundliche Unterbringung von Kindern berufstätiger Eltern anzubieten bei gleichzeitiger Förderung der individuellen Entwicklung jedes einzelnen Kindes.
Wir sehen uns als Unterstützer der Familien und sind der Ansicht, dass es, wenn es den Familien gut geht, auch den Kindern gut geht.
Zur Verstärkungs unseres Teams suchen wir eine/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d), der/die unser engagiertes Team ergänzt und mit Freude an der Arbeit mit Kindern sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie überzeugt. Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen. Wenn auch Sie eine erfolgreiche Zukunft in unserem Unternehmen anstreben, bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie sich in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld ein!
- Übernahme der pädagogischen Begleitung und Betreuung unserer Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Übernahme der Gruppenleitung möglich.
- Pädagogischer Ansatz: situatives Arbeiten auf Grundlage der Kinderrechte und des partizipatorischen Gedankens.
- Teamarbeit
- Bildung und Förderung der Kinder nach dem niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan
- Arbeit mit den Eltern in Erziehungspartnerschaften
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die Kinder in Abstimmung mit den Teamkolleg*innen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d)
- pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Elementar- und Krippenkindern
- Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Motivation
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- leistungsgerechtes Einkommen
- Sonderzahlung am Ende des Jahres und nach LOB
- Tätigkeit in Festanstellung
- kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Bezahlung nach TVöD
- Urlaubsanspruch nach TVöD
- Regenerationstage