Jobbeschreibung
Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.
Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!
Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:
Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
- kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
- Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme
- Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche
- Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt
- enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes
- Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt
- Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen
- eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter
- Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung
- Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- ausgeprägte Begeisterung für den Handel
- abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf
- ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft
- Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam
- Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!
- Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
- intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
- regelmäßige Schulungen
- leichter Einstieg auch für Branchenfremde
- sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur
- kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen