Jobbeschreibung
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unseren Geschäftsbereich Waggonvermietung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Ingenieur (d/w/m) / Techniker (d/w/m) Schienenfahrzeugtechnik/Maschinenbau/Verkehrswesen/Logistik.
- Sicherstellung des technischen Supports für VTG-interne sowie externe Kunden mit Schwerpunkt Standardgüterwagen sowie deren modulare Wagenaufbauten
- Organisation/Durchführung von Umbau-/Sanierungsprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Kosten und Zeit sowie Bewertung und ggf. Umsetzung der Zulassungsthemen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Optimierungsmaßnahmen an Wagen und Komponenten
- Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen
- Organisation und Durchführung technischer Schulungen
- Hinterfragen von Prozessabläufen und Unterstützung zukunftsgerichteter Arbeitstechnologien im Team
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen, Logistik), alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung, gern auch motivierte Quereinsteiger (d/w/m)
- Technisches Wissen und einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Schienenfahrzeugen, alternativ gern auch Quereinsteiger (d/w/m) mit technischem Background
- Kenntnisse/Erfahrung in der Anwendung relevanter operativer Normen und Vorschriften (z.B. VPI, AVV, UIC, EN-Normen etc.) von Vorteil
- Prozessverständnis
- Kommunikationsvermögen
- Strukturierte, verbindliche und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreudigkeit mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland (sporadische Kunden-/Werksbesuche)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening