Asset Manager:in (m/w/d) Windenergie

Jobbeschreibung

Du willst die Energiewende mitgestalten? Du suchst einen Arbeitgeber, der zahlreiche Perspektiven bietet? Du möchtest einen Job, der Positives bewirkt?

Dann sag Hallo zu einem der größten Grünstromerzeuger Europas. Sag Hallo zu Team Alterric!

Wir gestalten die Energiewende. Unser Ziel: 100 Prozent erneuerbare Energien. Über 300 Expertinnen und Experten arbeiten mit Herz, Verstand und Initiative an der erfolgreichen Transformation des Energiesektors. Sie tragen mit ihrem Know-how und Leidenschaft zu einer klimafreundlichen Energieversorgung bei.

Energiewende ist Teamwork! Für unsere Teams suchen wir Menschen, die ihr Können und ihre Erfahrung für den Ausbau der Windenergie, für eine nachhaltige Energiezukunft und für den Erhalt unserer Umwelt einbringen wollen.

Alterric bietet vielseitige Aufgabenbereiche in einer zukunftsorientierten, internationalen Branche, ein attraktives Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zum Mitgestalten. Wir setzen auf vielfältige Teams, die sich mit ihrem Fachwissen und Engagement für unsere Ziele einsetzen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen bei einer Bewerbung keine Rolle.

Du möchtest die Menschen bei Alterric dabei unterstützen, die Herausforderungen von Morgen zu gestalten und somit einen aktiven Beitrag für eine regenerative Energiezukunft leisten?

Dann suchen wir Dich ab sofort als Asset Manager:in (m/w/d) vorzugsweise für die Standorte Düsseldorf, Mainz, Herrenberg aber auch für alle anderen Alterric Standorte.


  • Du übernimmst die Verantwortung für ein Portfolio von Assets und gestaltest aktiv die Zukunft der Windenergie.
  • Gewährleiste das Claim Management und führe Verhandlungen, wenn nötig, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Wirke bei der Sicherstellung eines genehmigungskonformen Betriebs mit und trage zur Nachhaltigkeit unserer Projekte bei.
  • Übernehme das Vertragsmanagement und behalte die Vertragslaufzeiten im Auge, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.
  • Erstelle Performance-Analysen, darunter die Berechnung und Bewertung von Verfügbarkeiten und Stillstandszeiten sowie die Entwicklung von Optimierungsansätzen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Effizienz zu steigern.
  • Prüfe und genehmige Rechnungen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Sei der verlässliche Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Netzbetreiber und andere Vertragspartner und trage zur positiven Reputation unseres Unternehmens bei.
  • Erstelle monatliche Berichte über dein Asset-Portfolio und ermögliche fundierte Entscheidungen auf Basis relevanter Daten.
  • Analysiere sich stetig ändernde regulatorische Rahmenbedingungen, Branchentrends und deren Auswirkungen auf die Assets, um proaktiv zu handeln.
  • Unterstütze die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung des Asset Managements, um zukunftsfähig zu bleiben.

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Windenergie, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
  • Fachwissen in Windenergieanlagentechnik und Vertragsmanagement, um Herausforderungen souverän zu meistern.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, um effektiv zu arbeiten und Daten zu analysieren.
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, um unsere Ziele erfolgreich zu vertreten.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, um im Team erfolgreich zu agieren.
  • Reisebereitschaft und Führerscheinklasse BE, um flexibel und mobil zu sein.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um in einem internationalen Umfeld kommunikationsstark auftreten zu können.

  • Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
  • Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
  • Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
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