Chemielaborant Faserhilfsmittel (m/w/d)

CHT Germany GmbH

Jobbeschreibung

Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestalten möchten.

Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittelständischen Spezialchemieunternehmen mit weltweit 26 Gesellschaften und insgesamt rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Stiftungsunternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig.

Chemielaborant Faserhilfsmittel (m/w/d)

Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Textile
Vertragsart: Teilzeit (20 h/ Woche); unbefristet
Starttermin: baldmöglichst


  • Annahme und Ausführung von Laborarbeiten nach betriebsüblichen Methoden in allen notwendigen Arbeitsbereichen des Anwendungsfeldes
  • Bei Bedarf technische Klärung der übertragenen Arbeitsaufträge
  • selbstständige Bearbeitung, Auswertung und Dokumentation der Laborarbeiten
  • Berichterstattung an den Auftraggeber und nach außen, ggf. zusammen mit Auftraggeber
  • Durchführung und Dokumentation von Aufgaben im Bereich der Labororganisation
  • Pflege und Instandhaltung von Räumen, Einrichtungen, Mess- und Laborgeräten
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und der Dokumentation von Erstproduktionen, Versuchsproduktionen,...
  • Aktive Teilnahme an Meetings, Schulungen und Unterweisungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung mit chemischem Schwerpunkt (z.B. Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbar)
  • Sie haben Interesse an praktischen und handwerklichen Arbeiten
  • Sie sind verlässlich, belastbar, offen, kommunikativ und teamfähig
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse

  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
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