Jobbeschreibung
Wir, die WSP verstehen uns als Systemhaus mit den drei Geschäftssparten Umwelt/Nachhaltigkeit, Projektmanagement und Baumanagement/Technische Ausrüstung. Unseren Kunden liefern wir eine einzigartige Gesamtkompetenz sämtlicher baulicher Fachdisziplinen und sind Vorreiter bei allen Nachhaltigkeitsaufgaben im Bauwesen. Werden Sie Teil unseres konzernweiten globalen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
In unserem Geschäftsbereich Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Abteilungsleitung Baumanagement Hochbau (all genders)
- Eigenverantwortliche Akquisitionsmaßnahmen - in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Professionelle Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber.
- Angebotserstellung- und Kalkulation.
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten und Aufträgen aller Komplexitätsgrade in der Bautechnik in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI bzw. der Kostengruppe 300.
- Interne Qualitätssicherung in multidisziplinären Projekten.
- Controlling von technischen und betriebswirtschaftlichen KPI's (Auslastung, Abweichung Soll/Ist, Monats- und Quartalsforecasts).
- Führung und Steuerung der 16 Mitarbeiter*innen.
- Coaching und Mitarbeiterführung im Rahmen einer nachhaltigen Personalentwicklung.
- Überwachung und Durchsetzung geltender gesetzlicher Bestimmungen u.a. zu Arbeitssicherheit, Unfallverhüttung, Umweltschutzvorgaben.
- Mitarbeit in konzerninternen, internationalen Arbeitskreisen.
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der entsprechenden Fachrichtung (bevorzugt Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen), oder eine adäquate Ausbildung.
- Mehrjährige Führungs- und Großprojekterfahrung.
- Sie verfügen über ein gut gepflegtes Netzwerk im Berliner Raum und können Akquiseerfolge nachweisen.
- Umfassende einschlägige Berufserfahrung im Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement von Hochbauprojekten , Technischer Ausrüstung oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, idealerweise bei vergleichbaren Ingenieurdienstleistern, Bauunternehmen Hochbau / Technischer Ausrüstung oder Projektentwicklern.
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, AHO, Bauvertragsrecht etc.).
- Ein routinierter Umgang in der Anwendung von Office-, Kalkulations- und Projektmanagementsoftware wird vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wechselnde Projekte von unterschiedlichen Auftraggebern in allen Hochbausparten, wie etwa Schul- und Laborbauten, Logistikzentren als auch Wohnungsquartiere oder Büroausbauten.
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, Bonusregelung sowie Dienstwagen mit Privatnutzungsregelung.
- Auch bei erwünschter Präsenz am Standort besteht natürlich die Möglichkeit zur Nutzung des HomeOffices.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe.
- 30 Tage Urlaub.
- Modernes Equipment: 2xMonitore, Laptop, Arbeitshandy (Android oder Apple).
- Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Führungskräfteentwicklung und Coaching).