Jobbeschreibung
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.Als (Senior) Manager PMI betreust Du bei CANCOM die Integration der Akquisitionen in die CANCOM Gruppe. Hierbei erfolgt eine ganzheitliche Betreuung entlang des Deal Cycles zusammen mit dem Bereichen M&A und den operativen Einheiten.
Um die strategische und operative Umsetzung im Prozess nachhaltig zu gestalten, ergeben sich die folgenden Kernaufgaben:
- Operations Due Diligence auf Anforderung von M&A mit Fokus auf die Chancen-Risiken einer Integration
- Formulierung und Festlegung der möglichen Integrationsstrategie zusammen mit M&A und dem Vorstand
- Verantwortung der operativen Umsetzung der Integrationsstrategie mit dem Bewertung aller relevanten Chancen und Risiken insbesondere für die Bereiche IT, Finance, HR, Supply Chain und Sales.
- Du übernimmst die Projektleitung und führst in Eigenverantwortung die operative Umsetzung
- Kontinuierliches Reporting der Projekte an die relevanten Stakeholder
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung mit einer entsprechenden fachlichen Aufgabe bei den Big4, einer IT Beratung oder im Private Equity Bereich
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder IT
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Finance Strategie, Target Operating Model, Finance Organisation, Finance Transformation, Unternehmensplanung, Management Reporting, Cash Management, Kostenrechnung oder Finanzprozesse (PTP, RTR, OTC etc.).
- Stakeholdermanagement Erfahrung und professionelles Auftreten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents