Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Service Center Plattform-Management suchen wir dich als
Portfoliomanager Plattformservices (m/w/d)
Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
- Du schnürst gemeinsam mit den Tribes aus dem Servicefeld Plattformservices abgestimmte Produktbündel und stellst sicher, dass klare und einfache Beauftragungswege für unsere internen Kunden zur Verfügung stehen, um eine effiziente Entwicklung und Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten.
- Du setzt Leitplanken für Produktbeschreibungen und Templates, um Klarheit und Einheitlichkeit in der Produktentwicklung im gesamten Servicefeld zu schaffen.
- Für die Sicherstellung einer kohärenten und abgestimmten Planung verantwortest du die Integration der Produktstrategien der Tribes in die gesamte Roadmap des Servicefeldes.
- Du sorgst für die Etablierung der Funktion des Produktmanagements der Plattformservices und stellst eine reibungslose Produktentwicklung in enger Kooperation mit den Tribes sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit der*dem Account Manager*in des Servicefeldes, stellst du eine gesamtheitliche Kundenkommunikation sicher, organisierst Kundentermine und sammelst Feedback für eine angemessene Berücksichtigung der Kundenanforderungen und -bedürfnisse.
- Du bereitest übergreifende Entscheidungen vor, um so eine konsistente, strategische und kundenorientierte Produktentwicklung im Servicefeld Tribe-übergreifend sicherzustellen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
- Deine Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, die komplexe Produktentwicklung und -einführung zu koordinieren und zu steuern, zeichnen dich ebenso aus, wie deine starken organisatorischen Fähigkeiten.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast das Talent, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren.
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in die Produktentwicklung zu integrieren, runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.