Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
(Junior) Business Development Manager – Schwerpunkt Private Krankenversicherung (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
- Sie bauen fachliche Features der Touchpoints im strategischen Gesundheitsmanagement auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie koordinieren ressortübergreifend die Weiterentwicklung der mobilen Anwendungen, z. B. die Integration von Health Stories, und etablieren die notwendigen Prozessschritte in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen. Sie sind die treibende Kraft des Themas und treten selbstsicher als fachliche Ansprechperson auf.
- Sie stellen verantwortungsvoll den Betrieb der Features und mobilen Anwendungen sicher.
- Sie arbeiten partnerschaftlich und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit mit zentralen internen und externen Schnittstellen inklusive Provider-Management.
- Dabei binden Sie Service-Dienstleister und fachliche Ansprechpartner strukturiert und kompetent an.
- Sie bereiten verantwortungsvoll und zielgruppengerecht Entscheidungsvorlagen für das Management vor.
- Marktanalysen und die Identifikation von innovativen Funktionen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss BWL / VWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares.
- Sie bringen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines strategischen Gesundheitsmanagements oder einer ähnlichen Aufbauorganisation mit.
- Zu Ihrer Expertise gehören Kenntnisse für mobile Anwendungen im PKV-Markt (vorzugsweise ePA, Scan-App-relevante Entwicklungen).
- Ein hohes Maß an Digitalkompetenz, (Daten-) Analyse- und Interpretationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über Methodenkompetenz (insb. agiles Arbeiten) und Projekterfahrung.
- Zudem eine hohe Affinität zu prozessualen Abläufen und Koordinationsgeschick.
- Kundenorientiertes Handeln gehört zu Ihrem Selbstverständnis.
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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