Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Lending Business Consultant SAP CML/CMS (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
- In Ihrer Rolle arbeiten Sie in der Gruppe Business Development im Bereich Real Estate Lending Business
- Sie betreuen unsere technischen Systeme (SAP CML/CMS) aus fachlicher Sicht und agieren als kompetenter Berater (m/w/d) für die Anwender und Anwenderinnen
- Bei der methodischen und fachlichen Konzeption von Weiterentwicklungen sowie der Überprüfung und Optimierung vorhandener Prozesse setzen wir auf Ihr Know-how
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Nicht zuletzt beraten Sie unser Management professionell und bringen Ihre Expertise sowohl in klassischen als auch agilen Projekten ein
- Ausbildung oder (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Fachbezogene Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation der Baufinanzierung bzw. im Bankgewerbe
- Erfahrung im Umgang mit SAP CML/CMS
- Affinität, sich in technischen Sachverhalten zurechtzufinden
- Erfahrung in der Projektarbeit und mit agilen Methoden wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Souveränes Auftreten und Entscheidungsfreude gepaart mit einem selbständigen Arbeitsstil
- Theorie und fachliche Kenntnisse können sehr gut mit der Praxis verbunden werden
- Sie können eigene Ideen und Ihre Kreativität einbringen
- Es erwartet Sie eine gute Atmosphäre und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einem vielseitigen und interdisziplinären Team
- Sie erhalten direktes Feedback Ihrer internen Kunden, z. B. vom Management. Wir schaffen es, unsere Kunden zu begeistern!
- Über eine Vielzahl von Ansprechpersonen sind Sie im Unternehmen gut vernetzt
- Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich über Communities bei der R+V zu vernetzen, z. B. SAP Community, Bar Camps u. a.
Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir leben im New Normal. Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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