Management Trainee Front Office / Rooms Division (m/w/d) als 3-6 Monatiges Pflichtpraktikum

Jobbeschreibung

Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an charakteristischen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischen Flair.

Ursprünglich 1995 eröffnet, setzte das traditionsreiche Grandhotel in dieser Zeit und auch heute noch neue Maßstäbe in den Bereichen Service und Design in Sachsen.

Fast 28 Jahre Fünf-Sterne-Gastfreundschaft später befindet sich das Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden seit dem 3. Januar 2023 in einer umfassende Renovierung. Zum Februar 2024 werden wir die Türen für unsere zahlreichen Gäste wieder öffnen.

Anstellungsart: Trainee / Praktikum


Seien Sie von Anfang an dabei!
Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Werden Sie Teil der Dresdner Erfolgsgeschichte.

  • Sie unterstützen den Rooms Division Manager bei administrativen Aufgaben sowie bei der Durchführung kleinerer Projekte und wirken mit bei der täglichen Planung und Koordination der Arbeitsabläufe
  • Als professioneller Ansprechpartner betreuen Sie mit Freude unsere Hotelgäste am Front Office, im Housekeeping und im Spa Bereich

Wir suchen Macher, Mitgestalter, Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern.

  • Immatrikulation bei einer Hochschule
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Leidenschaft für Service und Menschen
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

  • Eine Vergütung des Praktikums
  • Regelmäßige Mitarbeiterschulungen und professionelle Trainings durch internen Trainingsmanager inkl. mehrtägiger Orientation für einen reibungslosen Start in den Job
  • Top-Konditionen bei der Zimmerbuchung und den F&B Leistungen in allen Kempinski und GHA Hotels – attraktive Raten für Familie & Freunde
  • Abwechslungsreiche und gesunde Vollverpflegung (+ vegetarisch) im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant
  • Uniformen mit kostenlosen Reinigungsservice
  • Open Door Politik & jährliche Mitarbeiterbefragung: Ihre Meinung und Ihre Ideen sind uns wichtig
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