Chef de Rang (m/w/d)

Jobbeschreibung

Airport Cater Service GmbH

Die Firma Airport Cater Service GmbH wurde 1997 als 100%ige Tochter der Fraport AG gegründet.

Zweck des Unternehmens ist die Sicherstellung der gastronomischn Dienstleistungen im Fraport Konzern und für die angesiedelten Unternehmen am Flughafen Frankfurt.

Die Zufriedenheit der Kunden, die Qualität der Leistung und Gesundheit der Gäste sind ims sehr wichtig.

Ein Team von 130 Mitarbeitern sorgt in Kantinen, Cafeterien, Einkaufsshops, mobilen Verpflegungseinrichtungen Casino und Lounges für ein vielfältiges gastronomisches Angebot für Mitarbeiter und Gäste.

Der professionelle Party -und Veranstaltungsservice bietet die richtige Bewirtung für jeden Anlass, vom kleinen Snack bis zum exklusiven Gourmet-Buffet.

Zur Gewährleistung der Qualitäts- und Hygienestandards verfügt ACS über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001:2015.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Empfang und Betreuung von VIP Gästen des Frankfurt Airport
  • Fürsorglichen Service und den Blick für die Gäste
  • Teamfähigkeit und ausgesprochene Identifikation mit der Servicetätigkeit
  • Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsbereiches
  • Einhaltung unserer Standards und Hygienevorschriften

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d)
  • Berufserfahrung sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • umgangssprachliches Englisch
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild sowie Freundlichkeit im Umgang mit Gästen
  • Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das Große und Ganze
  • Schichtdiensttauglichkeit

  • Einen hochinteressanten Arbeitsplatz am größten Airport Deutschlands in einem weltweit agierenden Konzern (Fraport AG).
  • Teamgeist und gastronomische Entfaltungsmöglichkeiten
  • Chancen zur Weiterentwicklung, bis zur Führungsposition
  • Eine tarifgebundene Vergütung orientiert am Entgelt Tarifgruppe 7 DEHOGA
  • geregelte Arbeitszeit auf Monatsbasis
  • Job Ticket zur Nutzung im gesamten RMV Gebiet, alternativ ein Parkplatz am Flughafen
  • vielfältige weitergehende betriebliche Sozialleistungen und Beteiligungsprogramme des Fraport Konzerns
  • tarifliche Altersvorsorge
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