Jobbeschreibung
Über Kempinski
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Ausbildung
- Servieren von Speisen und Getränken in unseren diversen F&B Outlets
- Service am Gast mit Beratung und Verkauf aus unserem vielfältigen Angebot
- Erstellen diverser Getränke an der Bar
- Warenwirtschaft, Buchhaltung und Backofficearbeiten
- Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit individuellen Service
- Mitarbeit beim Kochen und Anrichten von Speisen in der Küche
- Vorbereitung und das Checken eines Zimmers/Suite zur Anreise im Housekeeping
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
- Erste Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie wünschenswert (z. B. durch ein Praktikum)
- Freude am Umgang mit unseren anspruchsvollen Gästen
- Freundliches, offenes und kontaktfreudiges Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit und Wissbegierde
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Top Arbeitgeber 2023, ausgezeichnet durch den Rolling Pin
- Lerne im ausgezeichneten Top Ausbildungsbetrieb 2022 der Dehoga sowie von den „Ausbildern des Jahres“ der Chef Trophy
- In unserem Team gibt es Azubi Sprecher und IHK Azubi Scouts
- Erhalte einen Rotationsplan, der sicherstellt, dass Du alle Abteilungen im Haus durchläufst
- Ausbildungsvergütung nach Bayerischen MTV+ freiwilliger monatlicher Gutschein von 50 € für zum Beispiel Tanken, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlung für das Werben von neuen Kollegen
- ZamSportln Programm, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren, Klettersteig Ausflug mit unserem Hoteldirektor
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten oder unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 5 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Prüfungsvorbereitung, Online Trainings/azubi:web, Sprachkurse, Feedbackgespräche bei Abteilungswechsel und jährliches Entwicklungsgespräch mit Ausbilderin
- Direkter Ansprechpartner für Auszubildende durch Training Manager
- Azubi Projektarbeiten und Möglichkeit zur Teilnahme an Wettbewerben
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Zimmer in einer Azubi WG verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärztin
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände