Jobbeschreibung
Willkommen beim Arbeitgeber der Möglichkeiten.
Du willst richtig Karriere machen?
Bei uns findest du einen abwechslungsreichen Job mit vielen Chancen für deine Zukunft.
McDonald's ist die Nummer 1 der Systemgastronomie.
Unser Ziel ist es der beste Arbeitgeber in der Systemgastronomie zu werden.
Wir sind ein erfolgreiches McDonald's Franchiseunternehmen und betreiben im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein insgesamt 13 McDonald's Restaurants.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir dich als weitere Verstärkung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Als Führungskraft setzen du das von deinem Restauranleiter vorgegebene Gastronomiekonzept um und trägst ganz wesentlich zur Zielerreichung bei.
- Als wichtiger Bestandteil / Leader des Management-Teams verantwortest du das operative Tagesgeschäft, unterstütztst deine Mitarbeiter*innen bei den täglichen Abläufen und achtest darauf, dass die Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards stets erfüllt werden.
- Du kümmerst dich um die Tageseinsatzplanung
- Du führst Inventuren selbstständig durch
- Tagesabrechnung
- Gästezufriedenheit und die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter sollte natürlich dabei immer an erster Stelle stehen.
- Berufserfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise hast du deine Ausbildung in der Systemgastronomie absolviert.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln sind selbstverständlich, genauso wie Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit.
- Mit Verantwortungsbewusstsein und außerordentlichem Engagement bist du auch Vorbild und Motivator für dein Team.
- Gute Deutschkenntnisse
- Enthusiasmus, Begeisterungsfähigkeit und eine offene, empathische Art
- Übertarifliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Bonussystem, das dich und das Team für euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloses Personalessen
- Tariflich festgelegte Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- planbare Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance