Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Der neue, von Herrn Schneider betriebene EDEKA-Center in Bayreuth (Neueröffnung Sommer 2024), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung.
Marktleitung / stellvertretende Marktleitung EDEKA Schneidermarkt - Neueröffnung (m/w/d)
(in Vollzeit)
- Verantwortung: Sie verantworten als Marktleitung die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf
- Als stellvertretende Marktleitung unterstützen Sie die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe im Markt und bei der Präsentation der Produkte und Waren
- Kundenbindung: Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung
- Optimierung: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich
- Mitarbeiterführung: Sie führen die Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und sind lenkend tätig
- Sortimentspflege: Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität
- Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern können Sie auf ein erfolgreich abgeschlossenes EDEKA Junioren-Aufstiegsprogramm oder ähnliches verweisen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (zwingend erforderlich)
- Erfahrungen: Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung
- Stärken: Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und überzeugen mit Zuverlässigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
- Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit MS Office, HACCP und mit LEH typischen IT-Anwendungen runden Ihr Profil ab
- Unbefristeten Arbeitsvertrag (Probezeit 6 Monate)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzausbildungen
- Seminare
- Übergesetzlicher Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inventurprämien
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- 4% Einkaufsvorteil
- Bayreuther StattGehalt
- Jobrad
- Abwechslungsreiche Aufgabentätigkeit
- Angenehmes Betriebsklima
- Flache Hierarchien