Jobbeschreibung
Senior Recruiting Specialist (w/m/d)
für den Standort Starnberg (Percha)
Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
- Identifizierung von internationalen Top Talenten für Fach- und Führungspositionen verschiedener Hierarchieebenen aus unterschiedlichen Bereichen für alle Standorte der Aenova Group
- Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister
- Verantwortung für die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den HR Business Partnern
- Zielgruppengerechte Auswahl und strategische Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle
- Active Sourcing sowie Auf- und Ausbau eines internationalen, strategischen
- Kandidatennetzwerks von Experten und Führungskräften, auch über Social Media
- Definition um Umsetzung geeigneter effektiver Sourcing-Strategien
- Betreuung der kompletten Candidate-Journey, vom Screening bis hin zur Einstellung
- Repräsentieren der Unternehmensgruppe auf Recruiting-Events und Karrieremessen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieumfeld, idealerweise Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittelindustrie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing
- Hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du suchst neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die willst Du kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Du bevorzugst eine “get-it-done“-Kultur und denkst lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf wartest Du noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
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