Junior Channel Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.

EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als markt­prägender Hersteller von Schnell­lauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und 11 Tochter­gesell­schaften auf allen sechs Kontinenten tätig.

Junior Channel Marketing Manager (m/w/d) – Bruckberg

Arbeitszeit:

  • Ab sofort
  • Vollzeit, 37 Stunden-Woche
  • Auf ein Jahr befristet, ggf. spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitsort:

  • 84079 Bruckberg

  • Entwickeln, Koordinieren und Durchführen von internationalen Kampagnen nach Branchen
  • Erfolgsmessung und Qualitäts-Prüfung zur Kampagnennachbearbeitung und aktives Reporting
  • Erarbeiten und Umsetzen von Marketingplänen für Landesgesellschaften und internationalen Vertriebspartnern
  • Internationale Kommunikation mit Landesgesellschaften und Vertriebspartnern sowie Schnittstelle zwischen Headquarter und den Ländern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb / Marketingkommunikation / Produktmanagement / Marketingautomatisierung)
  • Pflege der bestehenden Länderwebseiten
  • Erstellung und Pflege von Inhalten für internationale Social-Media-Plattformen
  • Support von internationalen Messen

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise international
  • Erfahrung in der Durchführung von Channel-Marketing-Kampagnen
  • Erfahrung mit Partner-Reward-Programmen wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Spaß und Verständnis im Umgang mit technischen Produkten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im grafischen Bereich (z. B. Photoshop) und in Erstellung von Texten von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägtes eigeninitiatives Handeln und hohes Engagement sowie Kreativität

  • Attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice möglich
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschuss und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen
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