Jobbeschreibung
Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) ist mit über 2.800 Mitarbeitern weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich Klimabedienung, Thermomanagement und HMI für die Automobilindustrie. BHTC bildet das gesamte Spektrum von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Produktion innovativer Lösungen in den Segmenten Bediensysteme, Klimabedien- und Klimasteuergeräte, Center Information Displays und integrierte Centerstacks ab.
Wir suchen an unserem Standort in Lippstadt ab sofort einen Technologen (m/w/d) für aktive / passive Elektronikbauteile.
- Mit Ihrer Expertise und unter Anwendung geeigneter Methoden beurteilen Sie bei unseren Lieferanten die Qualität und Herstellungsprozesse von „aktiven oder passiven Elektronikbauteilen“, je nach Erfahrung und persönlicher Präferenz, entsprechend den Anforderungen der Automobilindustrie
- In Ihrer Funktion agieren Sie als Technologie-Experte bzw. Expertin für diese Warengruppe und arbeiten insbesondere mit unserer Entwicklungsabteilung sowie internationalen Lieferanten zusammen
- Sie gestalten den Freigabeprozess von Lieferanten und Bauteilen dieser Warengruppe und sind auch selbst in der Umsetzung involviert
- Bei technischen Fragestellungen für diese Zukaufteile unterstützen Sie in der Identifikation von Ursachen und Entwicklung von Lösungen
- Durch Ihr Mitwirken und Ihrem fachlichen Know-how tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer Lieferantenbasis bei
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich, z. B. Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung: Erfahrung in der Lieferantenfreigabe sowie im Audit- und Supplier-Management wünschenswert
- Kenntnisse: Herstellung von aktiven oder passiven Elektronikbauteilen, ein ausgeprägtes Technologie-Know-how
- Persönlichkeit: Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sonstiges: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
- Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
- Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
- Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
- Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing.
Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!
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