Jobbeschreibung
Seit beinahe 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 120 MitarbeiterInnen ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschätzendem Miteinander und unternehmerischem, nachhaltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg zu einem modernen, technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeiter, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.
Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n
Aufzugsmonteur/ Monteur Aufzugstechnik / Mechatroniker / Metallbauer * (m/w/d) im Raum München / Baden-Württemberg – Quereinsteiger willkommen!
- Montage von Plattformliften/Panoramaliften nach Maschinenrichtlinie im Großraum München und in Baden-Württemberg (Einsätze ca. zu 50 % im Münchner Raum, zu 50 % im Raum Baden-Württemberg)
- Unterstützung des vorarbeitenden Monteurs bei Montagearbeiten nach Anweisung (z. B. Montieren von Schaltungen im Aufzugschacht, Verlegen von Anschlusskabeln, Unterstützung bei TÜV-Abnahmen)
- Inbetriebnahme der Anlagen
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Metallbauer*, Konstruktionsmechaniker*, Mechatroniker*, Schlosser*, Elektriker*, alternativ Praxiserfahrung in vergleichbaren Bereichen
- Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude am Arbeiten im Team und schnelle Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft im süddeutschen Raum von Montag bis Freitag (PKW-Führerschein erforderlich)
- Mindestens gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
- Quereinsteiger* sind herzlich willkommen!
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung nach Tarif – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung
- Entwicklungschancen/Karriere: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
Mobilität: Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt. - Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“