Personalleiter (m/w/d)

Ystral gmbh

Jobbeschreibung

ystral ist ein wachstums­orientiertes, inhaber­geführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 280 Mitarbeitern. Wir projektieren, konstruieren und fertigen mit Herzblut und vollem Engagement durch­dachte Mischmaschinen und Prozessanlagen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Batterietechnik. Unsere Produkte und Leistungen werden weltweit von mittel­ständischen Unternehmen wie auch von weltweit bekannten Konzernen nachgefragt.

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Darauf möchten wir unsere Personalarbeit ausrichten und suchen Sie als:

Personalleiter (m/w/d)


  • Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit unseres Unternehmens
  • Als Sparringspartner stehen Sie unseren Führungs­kräften in Personalfragen zur Seite
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Unsere Personalentwicklung und unser Gesundheits­management werden von Ihnen systematisiert und ausgebaut
  • Sie begleiten die Digitalisierung und Optimierung unserer Personalprozesse
  • Darüber hinaus präzisieren Sie unsere Arbeit­geber­marke und steigern unseren Bekanntheitsgrad

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirt­schaft­liches Studium oder eine vergleichbare Quali­fikation mit einschlägiger Erfahrung im Personal­bereich
  • Sie bringen mehrere Jahre Führungserfahrung mit
  • Sowohl konzeptionell-strategische Themen als auch operative Personalarbeit bereiten Ihnen Freude
  • Sie sind eine pragmatische Persönlichkeit, die auf allen Ebenen überzeugend und sympathisch kommunizieren kann
  • Eine enge Zusammenarbeit im Team sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für diese Funktion unerlässlich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab

  • Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld
  • Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
  • Vertrauensvoller und offener Umgang mit einer gelebten "Du-Kultur"
  • Viele weitere Benefits, wie Jobrad, Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Fortbildungen, regelmäßigen Betriebsfeiern usw.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie sich in unsere familiäre Unternehmenskultur initiativ einbringen und die Aufgaben gerne zu Ihren Aufgaben machen.

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