Jobbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Lear Corporation sind wir als IGB ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit ca. 5.000 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir elektrische Sitzheizungen, Lenkradheizungen, Sitzbelüftungsmodule, elektronische Steuergeräte, Flächenheizung und Sitzbelegungssensoren. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien.
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d).
- Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen
- Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis
- Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen)
- Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs
- Nachfolgeplanung und Talent Management
- Allgemeine Pflege der HR-Systeme
- Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU,
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger
- Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte
- Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad"
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe
- Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung als Personalreferent (w/m/d) in der operativen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen – idealerweise Automotive, Fahrzeug- oder Maschinenbau
- AdA-Schein wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil (z. B. SAP SuccessFactors, Paisy)
- Gute bis sehr gute Kenntnisse und praktische Anwendererfahrungen mit dem MS‑Office-Paket
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz
- Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen
- Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team
- Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmen-Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot