Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

• München
• unbefristet
• Teilzeit (19 Stunden/Woche)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Ihre Stelle ist im Personalmanagement am Standort München angesiedelt. Sie sind für die administrative Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter in sämtlichen Personalthemen zuständig. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Unsere Mitarbeiter wenden sich vertrauensvoll an Sie: Sie sind administrativer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zu vielfältigen Personalthemen. Sie bearbeiten Mitarbeiterein- und -austritte, erstellen Arbeitszeugnisse, sind zuständig für Elternzeitvorgänge sowie Arbeitszeitänderungen und bereiten die Entgeltabrechnung vor und nach.
• Sie stehen im Austausch mit den Fachbereichen: Auch unsere Führungskräfte werden von Ihnen bei administrativen Anfragen unterstützt. Hierbei koordinieren Sie die Dienstjubiläen und Verabschiedungen.
• Der Recruitingprozess ist bei Ihnen in den besten Händen: Sie unterstützen die Personalreferentin bei der Personalbeschaffung, koordinieren Bewerbungsgespräche und steuern das Bewerbermanagement bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Sie arbeiten stets gewissenhaft: Ihnen obliegen weitere administrative Tätigkeiten wie z. B. die Postbearbeitung.

• Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (im Personalbereich) erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie besitzen gute theoretische und praktische Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung in der gesamten Bandbreite administrativer Personalarbeit.
• Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Anwendungskenntnisse in SAP HR wären vorteilhaft.
• Persönlichkeit: Ihr ganzheitliches Denken mit dem Willen, sich stetig in neue Themen einzuarbeiten und diese in die Organisation einzubringen, zeichnen Sie aus. Sie haben Spaß an hoher Eigenverantwortung und lösungsorientiertem Handeln und besitzen Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.

Eine Flexibilität, tageweise auch im Nachmittagsbereich zu arbeiten, ist notwendig.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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