Jobbeschreibung
Die München Inter GmbH verwaltet ein kleines charmantes Portfolio an gewerblichen Immobilien privater Investoren in München. Hotel, Ärztehaus, Büro und Einzelhandelsflächen sowie ein Sportpark runden unser Portfolio ab. Bei unseren täglichen Aufgaben steht die Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund.
Unser Kerngeschäft ist der Erwerb, der Neubau, die Sanierung, die Vermietung und die Verwaltung von Gebäuden.
Wir erweitern unser Team und gestalten gemeinsam die Zukunft von Morgen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwaltung unserer Objekte
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
- Monitoring eingeführter Prozesse in der Objektbetreuung und Verwaltung
- Kaufmännische Bearbeitung und Freigabe von Rechnungen
- Durchführung regelmäßiger Standortbegehungen zur Aufrechterhaltung der Standortqualität, Dokumentation
- Aufstellen der Nebenkostenabrechnung gewerblicher Mieteinheiten
- Management der objektbezogenen Versicherungen
- Ansprechpartner und regelmäßige Kundenkontaktpflege mit den gewerblichen Mietern
- Standardisiertes Objekt Reporting
- Unterstützung des weiteren Digitalisierungsprozesses
- Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung gewerblich und/oder wohnungswirtschaftlich genutzter Immobilien
- Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS-Office Programmen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und ein hohes Maß zur Kommunikationsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick
- Voll- oder Teilzeitstelle (3-5 Arbeitstage/Woche) in einer überschaubaren Struktur mit flachen Hierarchien
- Aufgeschlossenes und eingespieltes Team
- Sehr gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten mit Laptop und Diensthandy
- 13. Monatsgehalt
- Arbeitszeiten flexibel gestaltbar
- Nutzung der eigenen Sportanlage
- Hausinternes Restaurant mit Arbeitgeberzuschuss
- Option auf Homeoffice (je nach Arbeitszeitmodell)
- Frisches Obst und gratis Getränke
- Parkplatz
- Übergesetzlichen Urlaub