Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Du brennst für technisches Produktmanagement und kundenzentrierte sowie datengetriebene Produktentwicklung? Du zeichnest dich durch eine hervorragende Konzeptionsfähigkeit aus und hast deine Stärke in der Entwicklung einer Produktvision, für die du sowohl dein Team als auch deine Stakeholder gewinnst und diese konsequent mit agilen Arbeitsweisen umsetzt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Gestalte als Senior Product Manager (w/m/d) unsere Vertriebsprodukte und das Kundenbindungsprogramm OTTO UP als einen zentralen Bestandteil unserer Plattform entlang der kompletten Customer Journey auf otto.de und in der App. Technisch End to End.
Zentrales Ziel dabei: ein optimales Erlebnis für unsere Kund*innen und Partner auf unserer Plattform.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
- Du bist visionär, bringst neue Ideen und Impulse in die Entwicklung der Produktvision ein und treibst die Umsetzung dieser bis zum Live-Gang.
- Du treibst in einem internationalen interdisziplinären Softwareentwicklungsteam die Weiterentwicklung und Umsetzung der technischen Systemlandschaft für unsere Vertriebsprodukte und das Kundenbindungsprogramms OTTO UP voran.
- Du bist verantwortlich für die Roadmap-Gestaltung, schreibst User Stories und begleitest die Umsetzung im Entwicklungsteam.
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch und Wissenstransfer mit anderen Softwareentwicklungsteams, den relevanten Fachabteilungen, dem Management und weiteren Stakeholdern.
- Du kennst und nutzt verschiedene Kreativmethoden, bindest das Wissen von Know-how Trägern gezielt ein und entwickelst effektive Lösungen für unsere Kunden und Partner.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Timon von der Thüsen aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrungen als Produktmanager*in einem vergleichbaren digitalen Umfeld und Erfahrung in der lateralen Führung von agilen Entwicklungsteams
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
- Hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
- Gestaltungswille und Begeisterungsfähigkeit für deine Ideen und Vorgehen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um deine Ideen im Unternehmen zu platzieren und voranzutreiben
- Sprachniveau: Deutsch C2 (Annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Ein sehr gutes technologisches Verständnis.
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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