Schadenregulierer*in im Außendienst – Region Mainz/Wiesbaden

Gothaer Konzern

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Als festangestellte Schadenregulierer*innen haben wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, schätzen unsere hohe Eigenverantwortung und den Kundenkontakt. Dabei sind wir einerseits an den Schadenorten in unserer Region tätig; andererseits erledigen wir Büroarbeit von unseren Homeoffices aus. Unser Arbeits- und Reisepensum kann je nach Schadenaufkommen schwanken. Bei besonderen Schadenereignissen (z.B. Unwetter) unterstützen wir natürlich auch unsere Kolleg*innen mit (ggf. auch mehrtägigen) Einsätzen in anderen Regionen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Schadenregulierer*in im Außendienst - Region Mainz/Wiesbaden


  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Schadenregulierung vor Ort im Reisegebiet Mainz/Wiesbaden für die Haftpflicht-/ Sachversicherung in den Bereichen Privat-, Gewerbe- und Industriegeschäft sowie Bürotätigkeiten im Home-Office
  • Dazu besichtigst du – auch kurzfristig – die Schadenfälle und leitest Schadenminderungsmaßnahmen ein
  • Du ermittelst Schadenumfang, Schadenhöhe und Entschädigungsleistung und regulierst den Schadenfall im Rahmen deiner Vollmachten
  • Bei Bedarf ermittelst du dabei auch zusätzliche entscheidungsrelevante Umstände, auch durch Kontakt zu Behörden
  • Die Verhandlungen mit den am Schadenprozess Beteiligten (z.B. Versicherte, Makler*innen, Anspruchsteller*innen, Rechtsanwält*innen) liegen ebenfalls in deinen Händen
  • Darüber hinaus setzt du Sachverständige, Sanierer*innen und sonstige Dienstleister*innen ein und steuerst diese
  • Die Ermittlung von Regressmöglichkeiten sowie die Betrugserkennung runden dein Aufgabenprofil ab

  • Du kannst dich gut auf unterschiedliche Personen und Situationen einstellen, bist kunden- und lösungsorientiert und kannst gut verhandeln
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Selbstorganisation gehören ebenfalls zu deinen persönlichen Stärken
  • Als Versicherungskaufmann*frau/ Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder mit einem Studienabschluss im Bereich Versicherung bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Schadenregulierung/ Schadensachbearbeitung mit (Haftpflicht- und/oder Sachversicherung)
  • Alternativ hast du einen technischen Studienabschluss und Erfahrung in der Bauleitung/ bist Handwerksmeister*in mit Erfahrung in Gebäudesanierung und hast eine Weiterqualifizierung im Bereich Versicherungs-/ Bauschäden sowie Erfahrung in der Schadenbegutachtung
  • Neben deinem breiten Baugewerke- und kaufmännischen Verständnis bist du routiniert in MS Office sowie digitalen Medien gegenüber aufgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B und ein zeitweises erhöhtes Arbeits-/ Reisepensum (z.B. bei größeren Unwetter- oder Überschwemmungsereignissen) stellt für dich kein Problem dar

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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