Jobbeschreibung
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik unseren Standorten in Pfullendorf - Region Bodensee-Oberschwaben und Stuttgart.
- Fachliche und organisatorische Betreuung der Elektro-Gewerke bei der Erstellung von Großprojekten
- Beauftragung, Führung und Koordination von externen Planungsbüros
- Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen (Auftraggeber und Nachunternehmer) sowie bei der Auswahl der Bauverfahren
- Erarbeiten und Herbeiführen technischer Lösungen, technische und preisliche Erstellung von Sondervorschlägen
- Unterstützung des Gesamt-Projektleiters bei Auftragsverhandlungen und im Nachtragsmanagement
- Koordination und Steuerung der Planer, Nachunternehmer und internen Beteiligten sowie fachliche und terminliche Qualitätskontrolle der Elektrogewerke
- Überwachung und Vorbereitung der Anlagenabnahmen und Inbetriebnahmen
- Fachberatung in elektrotechnischen Fragen von internen Beteiligten und Kunden
- Unterstützung der Kalkulationsabteilung bei der Kostenermittlung von Großprojekten im Gewerk Elektrotechnik
- Ingenieur, Meister-, Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDE und VOB
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und
- Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität & Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mobilität und Flexibilität für überregionale Baustellen (teilweise/zeitweise überregionaler Einsatz)
- Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kontinuierliche und breit angelegte Fortbildungsmöglichkeiten
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing