Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Kaufmännischer Mitarbeiter – Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
- Regionalverwaltung Kloster Lehnin OT Prützke
- Stellen-Nr.: 132561
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts liegt in Ihren Händen, wobei Sie sicherstellen, dass alle Prozesse korrekt durchgeführt werden
- Sie sind zuständig für die regelmäßige Pflege und Prüfung der Stammdaten
- Ihre Tätigkeiten umfassen auch die Überprüfung von Kundenrechnungen und die rechtzeitige Erstellung von Zahlungserinnerungen
- Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Verbuchung von Bank- und Ausbuchungsbelegen sowie bei manuellen Rechnungen und Gutschriften ein
- Die Erstellung des Zahlungsverkehrs, die Bearbeitung von Mahnläufen und die Verwaltung von OP-Listen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben bereits Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung sammeln können
- Kenntnisse im Bereich der Debitorenbuchhaltung sind wünschenswert
- Mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office etc.) sind Sie bestens vertraut
- Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitungszeit sind bis zu 2 Tage in der Woche Homeoffice möglich, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, Tankgutschein, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt