Teamleitung für die Architektur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

GOLDBECK West GmbH

  • Bochum
  • Post Date: 12. März 2024
Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Teamleitung für die Architektur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Entwurfs- und Ausführungsplanung


  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung unseres 10-köpfigen Planungsteams für die Planung von schlüsselfertigen Gewerbe-, Industrie- und Wohngebäuden.
  • In dieser Funktion verantworten Sie Planungsinhalte und -qualitäten sowie die terminlichen und wirtschaftlichen Arbeitsergebnisse Ihres Teams aus Architekt:innen und Bauzeichner:innen
  • Im Zuge dessen planen Sie die Kapazitäten und den Personaleinsatz sowie das Budget des Teams in Rücksprache mit der Niederlassungsleitung
  • Gemeinsam mit einer Kollegin in der Rolle der Fachbetreuung fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
  • Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) für andere Abteilungen und Teams in Fragen der Architektur

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich der Architektur erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten mit, idealerweise in einer vergleichbaren Aufgabe
  • Erste Erfahrung in der Personalführung konnten Sie bereits sammeln und Ihr gutes Gespür für Menschen unter Beweis stellen
  • Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen

Diese Stelle ist wahlweise in Teilzeit (mind. 30h / Woche) oder in Vollzeit zu besetzen.


  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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