Meister Elektrotechnik (m/w/d) Projektplanung

Jobbeschreibung

Professionell. Engagiert. Zuverlässig. Das sind wir.

Seit über 50 Jahren agieren wir als Partner der US-Streitkräfte und der Nato.

Doch das, was uns als Unternehmen ausmacht, sind ganz klar unsere Mitarbeitenden. In unseren Teams setzen wir neben fachlichem Know-how vor allem auf Engagement, respektvollen Umgang miteinander und auf selbstverantwortliches Arbeiten.

Als Service-Dienstleister sorgen wir für den Betrieb und die Instandhaltung der medizinisch genutzten Gebäude in den US-Liegenschaften im Facility- und technischen Facility-Managment-Bereich. Geschulte Mitarbeitende aus unterschiedlichen Gewerken kümmern sich um Reparaturarbeiten, technische Umbauarbeiten sowie Optimierungsprozesse. Unser vorbeugendes Instandhaltungskonzept ist dabei ein wichtiger Bestandteil, um Ausfälle und damit Risiken zu minimierten bzw. zu vermeiden.

Zur Verstärkung unserer Teams im Landstuhl Regional Medical Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Meister Elektrotechnik (m/w/d) Projektplanung


  • Projektplanung im Bereich Elektro/Klima
  • einholen von Angeboten, Preisspiegel, NU-Auswahl, erstellen von Angeboten für unseren Kunden
  • Betreuung des Projekts über die komplette Maßnahme und deren Dokumentation
  • Planüberarbeitung und -vervollständigung
  • Verantwortung für die Umsetzung unserer Sanierungs- und Modernisierungsprojekte
  • uvm.

  • einen Abschluss als Meister Elektrotechnik / Techniker oder vergleichbar
  • gute MS Office Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
  • eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil
  • Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Sprachenkenntnisse: deutsch C2, englisch mind. B2
  • eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B

  • ein motiviertes Team von ca. 50 Beschäftigten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h/Woche)
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
  • eine flache Organisationsstruktur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
  • eine attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung oder vL
  • Gesundheitsbonus
  • Gruppenunfallversicherung 24/365
  • Edenred City Karte
  • Jobrad, etc.
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