Projektleiter Engineering (m/w/d) im Bereich Wasseraufbereitungssysteme

H2O GmbH

Jobbeschreibung

Wasser ist eine der kostbarsten Ressourcen unserer Erde. Sie zu schützen und wirtschaftlich erneuerbar zu machen, ist unser Antrieb.
Deshalb entwickeln wir seit mehr als 30 Jahren sichere Lösungen für viele Branchen der Indust­rie, um Prozesswasser wirtschaftlich zu recyceln.

Mit mehr als 120 Mitarbeitern aus zehn Nationen sind wir heute weltweit anerkannter Partner unserer Kunden und sorgen mit unseren nachhal­tigen VACUDEST Vakuumdestillationssystemen für die Realisierung der abwasserfreien Produktion.

Wir suchen einen

Projektleiter Engineering (m/w/d) im Bereich Wasseraufbereitungssysteme


  • Verantwortung für die technische Funktion unserer Wasseraufbereitungssysteme
  • Schnittstellen- und Detailprojektierung mit unseren internationalen Kunden zwischen Auftragserhalt und Inbetriebnahme
  • Terminliche Koordination und Überwachung der Einhaltung der Projektkosten
  • Selbständige Erstellung der notwendigen technischen Dokumente
  • Vertriebsunterstützung in technischen Fragen bei der Projektierung von Angeboten

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) des Chemieingenieurwesens/Verfahrenstechnik oder der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich industrielle Wasseraufbereitung und / oder Anlagenbau
  • Erfahrung mit mechanischen und chemischen Verfahren der industriellen Wasseraufbereitung
  • Grundkenntnisse der Messtechnik im Bereich der Wasseraufbereitung
  • Gute Englisch- oder Französischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen weltweit (Reisetätigkeit ca. 10 %)

  • Leistungsgerechte Grundvergütung mit bis zu 3 Monatsgehältern, Boni für Zielerreichung
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodell
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Einarbeitung in der firmeneigenen Akademie
  • Inhabergeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, partnerschaftlicher Zusammenhalt
  • Hohes Bewusstsein für Unternehmenskultur mit klaren, transparenten Zielen
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Kostenlose kalte und heiße Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Office
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Höchster Standard für Arbeitssicherheit
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