Gruppenleitung Quality Assurance & CI/CD for Software (m/w/x)

ZEISS

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ​

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Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips ​

Arbeiten, wo das Morgen entsteht. ​

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Was darf bei keinem Smartphone fehlen? ​

Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.​

Wollen Sie mit uns die digitale Transformation vorantreiben?

Dann unterstützen Sie uns als Gruppenleitung Quality Assurance & CI/CD for Software (m/w/x)​ im Bereich Digital Processes & Solutions bei der Entwicklung von vielfältigen Software- und Automatisierungs-Lösungen für die Betriebs- und Messmittel unserer Produktion.

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des grundlegenden Software-Entwicklungsvorgehens im agilen Umfeld und der zugehörigen Entwicklungs-Infrastruktur im Bereich Digital Processes and Solutions und befähigen den Bereich damit zu einer effektiven und effizienten Software-Entwicklung

  • Sie leiten die Gruppe fachlich und disziplinarisch und führen, coachen und entwickeln ihre Mitarbeitenden

  • Sie gestalten abteilungsübergreifend praxisnahe Prozesse und Standards zum Software-Entwicklungsvorgehen und einem professionellen Application Lifecycle Management im agilen Umfeld

  • Sie stimmen sich dabei eng mit den Verantwortlichen für einzelne Aspekte im Entwicklungsvorgehen (wie z.B. Architektur, RE, Testing) ab und supporten den Bereich in der Umsetzung der Standards

  • Sie leben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Entwicklungsvorgehens, auch mit unseren externen Schnittstellen

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der im Bereich genutzten Entwicklungs-Infrastruktur in Kooperation mit der SMT IT Abteilung, etablieren mit ihrer Gruppe Good Practices für die Nutzung und supporten die Scrum Teams des Bereichs in deren Umsetzung

  • Sie treiben aktiv die strategische Weiterentwicklung der Gruppe voran und etablieren die notwendigen Kompetenzen und Ressourcen

  • Sie unterstützen als Teil des Führungsteams die strategische Weiterentwicklung der Abteilung


  • ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Fachrichtung)

  • mehrjährige praxisnahe Erfahrung in der professionellen Individualsoftware-Entwicklung, vorzugsweise im maschinennahen Bereich und auch bei agiler Vorgehensweise idealerweise disziplinarische Führungserfahrung

  • Leidenschaft bei der Umsetzung wertstiftender und lebbarer Prozesse in komplexen Umgebungen, ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Selbstorganisation

  • Empathie und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und dem Leben agiler Werte

  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

  • eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

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