Jobbeschreibung
Sie interessieren sich für zukunftsorientierte Aufgabenbereiche wie Industrie 4.0 oder IoT? Dann sind Sie bei unserem Kunden, ein internationales Maschinenbauunternehmen, genau richtig! Unser Partner ist Vorreiter im Digitalisierungsbereich und hat sich auf die Entwicklung von Industrie 4.0 sowie IoT Cloud Lösungen spezialisiert. Die über 3.000 Mitarbeiter arbeiten kontinuierlich an innovativen Lösungen für Industriezweige wie Chemie, Energie und Infrastruktur. Zuletzt konnte ein Jahresumsatz von fast 800 Millionen EUR erwirtschaftet werden. Bewerben Sie sich jetzt als C# .NET Entwickler (m/w/d) wahlweise für den Standort in Mannheim, Bielefeld, Wiesbaden, München oder Berlin.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Sie entwickeln in einem Scrum Team innovative IoT-Lösungen im AWS Umfeld
- Hierbei ist folgender Tech-Stack im Einsatz: C# (.NET Core, ASP.NET), WPF/WCF, CI/CD, Azure, AWS oder Google Cloud
- Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Wartung der serverless Plattform auf AWS zuständig
- Sie führen Code Reviews durch und entwickeln Maßnahmen, um das Produkt zu verbessern
- Außerdem wirken Sie bei der Konzeption von Software-Architekturen und Design Patterns mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# .NET mit; erste Erfahrung im Cloud Bereich (AWS, Azure) sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Ein Jahresbrutto Gehalt nach Tarifvertrag bis zu 90.000 EUR je nach Skillset
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie 3 Tage pro Woche Home-Office möglich
- Auch ihre Familie kann sich freuen - Ein Ferienprogramm für Kinder, Kids-Days und freiwillige finanzielle Unterstützung bspw. bei der Einschulung Ihres Kindes
- Profitieren Sie von zahlreichen weiteren Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad
- Entwickeln Sie sich weiter durch externe/interne Weiterbildungen, eine e-Learning Plattform sowie durch eine Schulungsakademie
- Eine betriebseigene Kantine sorgt für Ihr leibliches Wohl