Jobbeschreibung
Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.
Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bürokaufmann, Fachlagerist, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung o. ä. als
Lagerlogistiker / Lagermanager / Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d)
in Teil- und Vollzeit
Als Lagerlogistiker bzw. Sachbearbeiter in der Lagerlogistik bearbeiten und koordinieren Sie Aufträge sowie das Retouren- und Reklamationsmanagement, um einen reibungslosen Ablauf im Lager zu gewährleisten.
- Auftragsbearbeitung und Auftragskoordination mit internen und externen Schnittstellen
- Bearbeitung und Buchung von Wareneingängen und -ausgängen
- Bestandsbuchungen im Lagerverwaltungssystem
- Ansprechpartner für interne sowie externe Anfragen, Klärungen und Rückmeldungen
- Bearbeitung von Retouren- und Reklamationsmanagement
- Auswertungen vornehmen und Berichtswesen hierzu führen
- Sonstige administrative Tätigkeiten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen
- Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- Attraktive Konditionen
- Option zum mobilen Arbeiten
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte
- Mitarbeiterevents
- Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz