(Junior) Consultant Power Platform (m/w/d)

Leadec Beteiligungen GmbH

Jobbeschreibung

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.

Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.


  • Verantwortung übernehmen: Aufbau einer globalen Power Platform Strategie in Anlehnung an die IT-Strategie
  • Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um die strategische Ausrichtung der Power Platform zu definieren - Identifizierung von Potenzialen, Bewertung von Risiken und Erstellung von Aktionsplänen. Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Richtlinien für die globale Nutzung der Power Platform - definieren von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen
  • Aufgaben anpacken: Einrichtung von Mechanismen zur Überwachung der Einhaltung von Governance-Standards und definieren von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
  • Fortschritt vorantreiben: Aufbau der Power Platform Community zum Wissensaustausch zwischen Nutzern, Entwicklern und Administratoren - Austausch von Best Practices, Erfolgsgeschichten und Erfahrungswerten
  • Präzise umsetzten: Zentrale Anlaufstelle für alle Power Platform relevanten Fragestellungen


  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Power Platform (Power Apps, Power Automate); professionelle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen einer internationalen Organisation
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel)

  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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