Jobbeschreibung
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Du bringst Erfahrungen im Bereich IT-Consulting mit und hast Interesse an einer Führungslaufbahn? Auch wenn Du Dir noch nicht sicher bist, ob dies der richtige Entwicklungsschritt für Dich ist, so bist Du bei uns genau richtig. Neben unseren fachlichen Entwicklungsprogrammen bieten wir Dir mit unserem Management-Talent-Programm die Möglichkeit, Dich berufsbegleitend weiterzuentwickeln.
Unser Management-Talent-Programm
Das Programm bereitet Dich auf Personalführungsthemen sowie auf die Businessverantwortlichkeiten einer Führungskraft im Bereich IT-Consulting vor:
- Dir werden Inhalte aus Personalführungs- und Businessthemen in Schulungen, Hospitanzen/Shadowing und Praxisbausteinen etc. vermittelt.
- Wir entwickeln gemeinsam mit Dir Deinen individuellen Entwicklungsplan und legen die entsprechenden Aktivitäten fest.
- Eine Patin bzw. ein Pate begleitet Dich auf Deinem Weg, sodass Du immer eine feste Kontaktperson für Fragen und Ratschläge hast.
- Die Dauer des Programms liegt zwischen 12 und 24 Monaten und richtet sich nach Deinem individuellen Entwicklungsbedarf.
Dein Karriereziel
Als Manager:in im IT-Consulting
- hast Du die regionale P&L-Verantwortung für ein Team von Consultants,
- führst Du ein Team von ca. 20 bis 25 Consulting-Mitarbeiter:innen, entwickelst sie in unseren vielseitigen Karrierepfaden weiter und lebst in Deinem Team unsere Winning-Together-Werte,
- unterstützt Du Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus,
- stellst Du eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung.
- Du brennst darauf, im IT-Consulting durchzustarten und Dich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln.
- Ein hohes Maß an Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
- Du hast langjährige Berufserfahrung im IT-Consulting und besitzt eine hohe intrinsische Motivation.
Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Wir haben viele Möglichkeiten und werden gemeinsam schauen, welche Rolle am besten passt, denn wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln!
- Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
- Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
- Vergünstigungen - Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.