Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.
Du möchtest spannende Projekte bei einem international aufgestellten Modeunternehmen leiten und in crossfunktionalen Teams arbeiten? Du hast Lust die Digitalisierung nachhaltiger Lieferketten und Qualitätsstandards zu gestalten und voranzutreiben?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgabe
Du verantwortest die Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich Qualität- und Nachhaltigkeit im Rahmen eines übergreifenden Supply Chain Controllings sowie das dazugehörige Datenmanagement. Du erstellst das big picture und treibst den Ausbau einer zukunftsfähigen, skalierbaren IT Systemlandschaft und deren Steuerungsmechanismen voran. Du kennst den Ist Zustand sowie die strategisch wichtigen Themen des Bereichs und entwickelst effiziente Lösungsansätze sowie konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung unserer global vernetzten Prozesslandschaft.
Dein Beitrag
Du trägst maßgeblich dazu bei unsere Wertschöpfungsprozesse zu optimieren, effizient zu gestalten und neue Anforderungen (z.B. Compliance, Transparenz in der Lieferkette, Informationen zur Produktionsbedingungen und Materialeinsatz) zu integrieren. Du förderst die Operationalisierung von strategischen Themen in dem Du erfolgreiche Pilotprogramme in ein systemisches day to day Business überführst. Du behältst den Überblick über Umsetzung und Testphasen und definierst Meilensteine für die Zielerreichung unserer Bereichsstrategie.
Dein Umfeld
In dieser Funktion berichtest Du an die Abteilungsleitung Supply Chain Controlling & Projekte. Du arbeitest mit Kolleg*innen vieler Bereiche in einer Matrixorganisation bei bonprix und in der Otto Group zusammen. Kollegialer Dialog, interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich. Als gut vernetzte Schnittstelle zwischen Programm Management, Fachbereichen, IT und Controlling treibst Du die Priorisierung und Umsetzung neuer Anforderungen an die Systemlandschaft sowie das Reporting voran.
Deine Freiheit
Du kannst die Umsetzung der fachlichen Anforderungen eigenverantwortlich und kreativ gestalten. Du findest ein sympathisches und professionelles Team vor, dem die Themen Qualität und Nachhaltigkeit ein wichtiges Anliegen sind und die Ambitionen gemeinsam verfolgen.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und mind.5 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Supply Chain Management mit Qualitäts- oder Nachhaltigkeitsbezug in der Konsumgüterbranche, idealerweise in der Bekleidungsindustrie.
Deine Erfahrung
Du kennst die Wertschöpfung und Lieferketten und deren internationales Zusammenspiel. Du hast bereits erste Erfolge als Projekt Manager*in im IT Kontext gesammelt und Du bist es gewohnt in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Deine Skills
Du beherrschst agile Arbeitsmethoden (OKRs etc.) und Deine Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse sind sehr gut.
Deine Softskills
Dein ausgeprägtes ganzheitliches Denken, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Mit Deiner IT Affinität und Deinem Verständnis für unser Geschäftsmodell erkennst Du komplexe Zusammenhänge und kannst diese ordnen und adressatengerecht kommunizieren. Deine Erfolgsorientierung und Deine Umsetzungsstärke runden Dein Profil ab.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen