Projektmanager Projektentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:

Projektmanager Projektentwicklung (m/w/d)

Standorte: Eschborn, Berlin; München; Stuttgart; Hamburg; Düsseldorf; Dortmund
Die Stelle kann im hybriden Arbeitsmodell an folgenden Standorten besetzt werden: Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Eschborn, Hamburg, München, Stuttgart


  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, wenn es um das Projektmanagement zum Neubau unserer Energieerzeugungsanlagen geht
  • Mit dem Blick fürs Große und Ganze definierst du den möglichen Lieferungs- und Leistungsumfanges für den Kunden
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Energieversorgungskonzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Realisierbarkeit
  • Anschließend ermittelst du die technisch relevanten und energierelevanten Parameter sowie die erforderlichen Investitions- und Betriebskosten für die Versorgungskonzepte
  • Gewissenhaft erstellst du Angebots- und Vertragskalkulation sowie die technischen Unterlagen für die Energieversorgungsverträge
  • Bei Bedarf präsentierst und erläuterst du die technischen, energiewirtschaftlichen, ökonomischen und ökologischen Vorteile beim Kunden


Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – bei uns sind bis zu 4 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Kalkulation von Energieversorgungsanlagen
  • Besondere Kenntnisse in der Energieversorgung, gewerbliche Wärme-, Kälte und Stromlieferung
  • Nice-to-have: Kenntnisse im Energie- und Vertragsrecht im Hinblick auf Energielieferung und Erfahrung mit den Energie-Förderprogrammen – oder die Motivation sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Empathische Kommunikation und guter Blick für wichtige Kennzahlen
  • Organisationstalent, Spaß am Teamwork und eine hohe Zuverlässigkeit
  • Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich für innovative Energiekonzepte und regenerative Energien interessiert und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann


Unser Team:
  • Wir gehen Herausforderungen eigeninitiativ an und übernehmen sehr gerne Verantwortung, unsere hohe Motivation hilft uns dabei
  • Die zwischenmenschliche Stimmung in unserem Team ist sehr gut, wir unterstützen einander und helfen uns gegenseitig, wo wir können
  • Wichtige Entscheidungen besprechen wir gemeinsam und leben das 4-Augen-Prinzip, manchmal sogar mehr Augen
  • Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um, so dass möglichst das ganze Team daraus lernen kann

Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“

Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm

Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!View More