Jobbeschreibung
TROX ist auf dem Weltmarkt führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen. Mit 34 Tochtergesellschaften in 27 Ländern auf fünf Kontinenten, 20 Produktionsstätten und weiteren Importeuren und Vertretungen ist das Unternehmen in über 70 Ländern vor Ort. Aktuell erwirtschaftet die TROX GROUP weltweit mit rund 4.950 Mitarbeiter*innen einen Umsatz von 725 Mio. Euro.Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stiftungsverbundenen, nachhaltig orientierten Unternehmen. An unserem Standort in Neukirchen-Vluyn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pricing Support (m/w/d)
Kenn-Nr.: AO23-IB-145
- Bearbeitung der Preiszuschläge je Tochtergesellschaft und Agent*in für Produkte der TROX GmbH (OSP-Konditionen)
- Bewertung sowie Bearbeitung von Rabattanfragen für Sonderprojekte bei Tochtergesellschaften und Agenten
- Pflege der Produktpreise und Mitarbeit an der Preisliste in Zusammenarbeit mit dem Team Technical Documentation
- Prüfung der Durchführbarkeit von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit der Technik und preisliche Bewertung
- Unterstützung der Tochtergesellschaften bei lokaler Preislistenerstellung
- Erstellung von Sonderauswertungen im Hinblick auf z. B. Herstellkosten, Deckungsbeiträge oder Umsatzentwicklung mit den verfügbaren Tools (Infor LN und Qlik)
- Pflege der Ersatzteilpreise sowie der Preisbücher in den jeweiligen Tools (PIM, Infor LN)
- Kalkulation der Verrechnungspreise zwischen der TROX GmbH und Tochtergesellschaften bei Produktneueinführungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Betriebswirt*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Preisfestlegung von Vorteil
- Kenntnisse im ERP-System Infor LN und in den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
- Fähigkeit zum analytischen Denken und ein gutes Zahlenverständnis
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und interdisziplinäre Denkweise
- Gute Englischkenntnisse
- Entwicklung/Weiterbildung
- 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Sonderzahlungen
- Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Familiäres Umfeld und eine werteorientierte Unternehmenskultur
- BusinessBike Dienstrad-Leasing
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten