Sachbearbeiter Leistungsbestellungen und Projekte (m/d/w)

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Leistungsbestellungen und Projekte (m/d/w)

Als ein modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. KMW verfügt am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Sachbearbeiter Leistungsbestellungen und Projekte (m/d/w)!


  • Sie kümmern sich um die Beschaffung von nicht lagergeführten Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen sowie Dienstleistungen durch Abschließen von Werk-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen
  • Sie führen Anfragen und Angebotsvergleiche durch und werten diese aus
  • Sie bearbeiten Liefer- und Leistungsbestellungen in einem gängigen ERP-System, unter Beachtung des Vertragsrechts
  • Sie sind verantwortlich für die Erfassung und das Pflegen von bestellspezifischen Daten und analysieren den Beschaffungsmarkt
  • Sie führen Kontakt-, Angebots- und Einkaufsgespräche einschl. Preis- und Konditionsverhandlungen und führen Vergabeverhandlungen durch
  • Sie stimmen sich im Rahmen des Beschaffungsprozesses mit dem Bedarfsträger ab

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Abschluss als Fachwirt*in Einkauf, IHK/Fachkaufmann*frau für Einkauf oder einen Abschluss auf Bachelorniveau bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung mit
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und im Materialwesen
  • Sie haben umfassende Kenntnisse im Einkaufs- und Materialwirtschaftsmodul eines ERP-Systems
  • Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
  • Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen Durchsetzungsvermögen

  • Training-on-the-Job mit gezielter Fortbildung und Teilnahme an Zertifizierungskursen
  • Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Gehälter
  • Modernes kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Flache Hierarchien mit offener Feedback-Kultur
  • Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Als auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände und eine Kantine
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