Softwareentwickler Full Stack (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Tochter der DB Engineering & Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands und gehören zur international agierenden DB E.C.O. Group. Mit unseren modernen und wissensbasierten Teams sind wir Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor.

Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir Projekte aus verschiedenen Bereichen wie Software-Entwicklung und -Test, Validierung oder Consulting sowie Assessment Services, Konstruktion und IT-Services. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in den Regionen Erlangen und München.

Als kreativer Spezialist (m/w/d) bist Du an der Neuentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Software in den Sektoren Rail, Automotive und Medizintechnik beteiligt. Dein Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen:


  • Sammlung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen
  • Du erstellst Lösungskonzepte und Schnittstellendefinitionen zu anderen Bereichen
  • SW-Entwicklung nach Prozessvorgaben und gemäß Clean Code Guidelines
  • Du führst die SW-Integration und die damit verbundenen Tests durch
  • Sicherstellung der Funktionalität mit Hilfe von Systemtests
  • Softwaredokumentation in Deutsch und Englisch
  • Du arbeitest in einer agilen und gleichzeitig strukturierten Umgebung

  • Studium oder Berufsausbildung Informatik bzw. einschlägige Berufserfahrung
  • Du besitzt Geschicklichkeit in der Programmierung mit C# /.Net, Java oder GoLang
  • Kenntnisse in C++, Polarion und Enterprise Architect sind von Vorteil
  • Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL, Oracle)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings
  • Weiterbildung in der ESE-Academy
  • Fahrrad-Leasing
  • Offene Kommunikation und Kooperation
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Kostenlose Getränke- und Obstflatrate
  • Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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