Jobbeschreibung
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.
Unser Traineeprogramm:
- Start: Anfang November 2024
- Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm
- Schritt 2: Direkte Übernahme mit Perspektive Führungsposition
Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2024 startet, erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie lernen Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchlaufen unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum und das Ruhrgebiet. Für einen Zeitraum von mind. 6 bis max. 12 Monaten werden Sie an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine mögliche Führungsposition aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Ihre persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:Innen in den einzelnen Einsatzbereichen.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bestehen deutschlandweite Übernahmeperspektiven und wir entscheiden gemeinsam mit Ihnen über den zukünftigen Einsatzbereich.
Neugierig geworden? Besuchen Sie gerne unsere Website für weitere Infos: https://www.vonovia.com/karriere/deine-karriere/studierende/traineeprogramm
Einsatz als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Bereichen innerhalb unseres Vorstandsressorts Immobilienmanagement (u.a. Bewirtschaftungs- und Vermietungsgeschäft, Kundenservice, Portfoliomanagement) – auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München).
- Einblick in das Tagesgeschäft durch aktive Mitwirkung (u.a. Unterstützung bei unserer Kundenzufriedenheitsbefragung, Aufbereitung von immobilienspezifischen Analysen und Kennzahlen, Mitarbeit bei Investitionsrechnungen und Quartiersentwicklung)
- Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen
- Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen
- Analyse, Ableitung von Berichten sowie Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung
- Aufbau eines Netzwerks
- Sie verfügen über einen Masterabschluss in Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.Ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss.
- Sie bringen bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, mit
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen setzen wir voraus.
- Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Ihres Hauptstandortes
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents