Jobbeschreibung
Dort, wo sich täglich rund 750 Mitarbeitende treffen, um Sicherheitsbremsen, Sicherheitskupplungen und Wellenkupplungen herzustellen - genau hier fehlen Sie!
Das Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik wurde 1897 gegründet und ist in Mauerstetten bei Kaufbeuren angesiedelt. Mittlerweile gehören wir auf der ganzen Welt zu einer der besten Adressen in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik, weshalb wir auch in über 60 Branchen vertreten sind.
Wir stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. So sind wir zuverlässiger Partner für unsere Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Ingenieur/-in oder Techniker/-in (m/w/d) im Bereich Energiemanagement .
- Auf-, Ausbau und Betreuung des Energiemanagements auf Basis der ISO 50001 (Energiemanagementbeauftragter)
- Erfassung, Analyse und Überwachung der Energiekennzahlen
- Überwachung der Energie- u. Versorgungsanlagen
- Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen
- Haupt- oder Teilprojektleiter bei der Planung, Betreuung und Umsetzung energietechnischer Projekte
- Unterstützung interner Projekte in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit u. Gebäudetechnik
- Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik
- Planung, Betreuung und Umsetzung gebäudetechnischer Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister inkl. der Abnahme der durchgeführten Arbeiten
- Studium der Energie- und Umwelttechnik oder ein/e entsprechend qualifizierte/r Techniker/-in aus diesem Bereich
- Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Bereich des Energiemanage ments / der Gebäudetechnik
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung des Energiemanagements
- Kenntnisse des Managementsystems ISO 50001
- Erfahrung als Projektbetreuer / Projektleiter
- Erfahrung im Bereich Facility Management von Vorteil
- Ausgeprägtes, praxisorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Fundierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools bzw. ERP-Systemen
- Teamfähig, lösungsorientiert und umsetzungsstark
- Moderation- und Konfliktlösungskompetenz
- individuelles Einarbeitungsprogramm an der Seite erfahrener Kollegen
- zukunftssicherer Job bei einem international agierenden Arbeitgeber
- attraktive und faire Vergütung, angelehnt an den Metalltarif
- 30 Tage Urlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit (max. 3 Tage)
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- ergebnisabhängige Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose VHS-Kurse für die Bereiche Sprachen, Gesundheit und Microsoft Office
- Dachterrasse mit Bergblick für die Pausen
- Betriebsrestaurant
- gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- E-Ladestationen