Jobbeschreibung
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Berater:in SAP Basis / SAP Technology (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Administration unserer SAP-Systemlandschaft sowie deren Datenbanken
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit der SAP Systeme für unsere internen Kunden
- Beratungs- und Coachfunktion für die SAP/IT Projektleiter:innen und Fachbereiche zu Architekturfragen
- Change- und Innovationsmanagement der SAP Systemlandschaften und SAP Systemarchitekturen
- Mitarbeit an den internen Prozessen zur Optimierung der SAP Basis
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als z.B. Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik.
- Quereinsteiger:innen mit entsprechender SAP Erfahrung sind willkommen
- Interesse an Veränderungen, Innovationen und SAP Technologien (z. B. S/4Hana)
- Strukturierte sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen