Jobbeschreibung
Köppern ist seit mehr als 125 Jahren international als inhabergeführte Unternehmensgruppe erfolgreich und gehört seit Jahrzehnten zu den Hidden Champions des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus. Entwickelt, produziert und vertrieben werden technologisch anspruchsvolle Anlagen und Schwermaschinen im Bereich der mechanischen Verfahrenstechnik für industrielle Prozesse in der Düngemittel-, Zement-, Mineralstoff- und metallverarbeitenden Industrie. Vom Stammsitz im südöstlichen Ruhrgebiet werden Kunden in der ganzen Welt beliefert. Hohe technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und starke Kundenorientierung haben das Unternehmen erfolgreich gemacht.
Mitarbeiter HR (m/w/d)
- Begleitung von Personalentwicklungspfaden und Gestaltung von Fördermöglichkeiten für besondere Potenzialträger
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Talenten
- Durchführung von Maßnahmen zum Erhalt einer hohen Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises in SAGE
- Pflege der Personalmanagementsysteme
- Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Personalprojekten
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zuverlässig, strukturiert, effektiv und eigenständig zu arbeiten sowie Prioritäten zu setzen
- Bereichsübergreifende Denk- und Betrachtungsweise
- Erfahrungen im Aufbau eines Kompetenz- und Talentmanagements
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der HR Software SAGE
- ERP Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen der Spitzentechnologie.
Bei uns gibt es ein sehr gutes Gemeinschaftsgefühl, tolle Kollegen, ein prima Betriebsklima, eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone, ein Budget im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch präsentieren möchten.