Sachbearbeiter im Musterbau – Sensorik (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu
  • Unser Sensorik-Team kümmert sich um die Abwicklung der Musteraufträge für Videosensorik, Bremssensorik sowie weitere Erzeugnisse und ist die Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kundenteam.
  • Mit großem Einsatz verfolgen Sie die termingerechte Auslieferung zum Kunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und erzeugen somit höchste Kundenzufriedenheit.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Optimierung des Musterabwicklungsprozesses im Musterbau und treiben eigenverantwortlich Verbesserungsprozesse.
  • Als Teil unseres Teams erstellen, bearbeiten sowie verfolgen Sie Musteraufträge, erstellen Arbeitspläne zur Musterfertigung und beschaffen Komponenten. Die Lieferterminabstimmung mit Entwicklungs- und Verkaufsteams ist für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit.
  • Bei der eigenverantwortlichen Zusammenarbeit in projektgebundenen SE-Teams, zur Herstellung von Mustern, mit Vertreterinnen bzw. Vertretern aus Entwicklung, Musterfertigung, Serienfertigung, Verkauf und Einkauf setzen wir auf Ihre Ideen und Ihr Know-how.

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Erfahrungen und Know-how: technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis bevorzugt in der Herstellung von mechatronischen Systemen; sehr gute SAP-Kenntnisse und Berufserfahrung in der Organisation von Abläufen sowie in der Mitarbeit in Projekten wünschenswert; Erfahrung im Musterbau- oder Fertigungsumfeld für komplexe mechatronische Systeme von Vorteil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: unternehmerisch denkend, qualitäts- und verantwortungsbewusst sowie strukturiert, organisiert, ziel- und ergebnisorientiert
  • Begeisterung: für das Arbeiten in einem interdisziplinären Team, für Technik sowie generell offen für Neues
  • Sprachen: fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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