Jobbeschreibung
Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg - und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachbereichsleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur & Telekommunikation. alle gkv informatik Standorte Positions-Nr.: 13710.24 Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von momentan 16 Expert:innen Verantwortung, Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und Telekommunikation-Services Verantwortung und Planung des Budgets für den Fachbereich Weiterentwicklung der NIT-Services (Telefonie, Unified Communications, VC, WAN, LAN, WLAN) auf Basis von Unternehmensanforderungen und Marktentwicklungen Steuerung externer Dienstleister Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Umsetzen von spannenden Projekten wie z.B. Aufbau einer neuen Telefonie- und Contact-Center Lösung für mehr als 10.000 Arbeitsplätze Einführung von neuen Unified Communication / VC-Lösungen Erneuerung der Netzwerk-Infrastruktur im Campus Ihr Profil, Sie motivieren, begeistern und geben Impulse, gestalten Zusammenarbeit und übernehmen Verantwortung, fördern Eigenverantwortung, sind intrinsisch motiviert, suchen Herausforderungen und denken in Lösungen, gestalten gerne Veränderung und sind durchsetzungsstark, bilden ein starkes Team mit Ihren Kolleg:innen. Hierzu bringen Sie eine große Portion Empathie mit. Außerdem haben Sie ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung. Wir bieten Teamarbeit steht im Fokus der gkv informatik. So reagieren wir auf die Herausforderungen der modernen Welt. In dem Zusammenhang bieten wir Ihnen: die Chance, die Zukunft der IT im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten Neben den klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten extra Schulungen und Coachings für Führungskräfte Raum für Ihre Ideen, Lösungen und Umsetzungen eine dazu passende, angemessene Vergütung Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung ein Arbeitsumfeld mit Menschen, die gerne gemeinsam und voneinander lernen eine flexible, mobile Arbeitskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz und ein für Verbesserungen und Wandel offenes Arbeitsumfeld schätzen, sollten wir uns kennen lernen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Diverse wird bei uns gefördert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse), bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Positionsnummer an
[email protected] . Ihr persönlicher Ansprechpartner: Katrin Valbert, Bereich Personal und Organisation, Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal Fon: 0202 6958 1737, linkedin.com/in/katrin-valbert-297877201 ; Katrin Valbert | XING Jetzt bewerben!
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