Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Als IT-Owner verantwortest du die Entwicklung unseres Kundenportals inklusive der Feature Legitimierung, Authentifizierung und Digital Signing.
- Als Schnittstelle von Produktentwicklung, Fachbereich und IT vermittelst du zwischen fachlichen und technischen Anforderungen.
- In deinen Aufgabenbereich fällt sowohl die Analyse der Fachanforderungen als auch die Konzeption der IT-Anforderungen inkl. deren Prozessmodelle.
- Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam kümmerst du dich um das Requirements Engineering.
- Darüber hinaus konzipierst und gestaltest du im Sinne einer nachhaltigen Digitalisierung die operativen Geschäftsprozesse mit unserer Kundschaft.
- Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines IT-Teams kannst du bereits vorweisen.
- Die Bereitschaft, sich noch tiefer in eine Führungsaufgabe einzuarbeiten, bringst du mit.
- Tiefgehende IT-Kenntnisse bringst du ebenso selbstverständlich mit wie fundiertes Wissen in Bezug auf agile Projektmethoden (SCRUM).
- Dir gefällt die Aufgabe, nachhaltige Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Eine ausgeprägte Analysestärke sowie proaktives und vorausschauendes Handeln prägen deine Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More