Jobbeschreibung
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können.
Als Business Development Manager (m/w/d) für nachhaltige Energiekonzepte treibst du innovative Energiekonzepte voran durch die Entwicklung und Umsetzung effektiver Geschäftsstrategien.
Daher suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Osnabrück.
- Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen im Bereich nachhaltiger Energie
- Kreation und Umsetzung innovativer Geschäftsstrategien hinsichtlich Stromspeicherung, Direktbelieferung und Wasserstofferzeugung
- Leitung und erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Energieerzeugung unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben
- Etablierung und kontinuierliche Pflege langfristiger Partnerschaften mit relevanten Akteuren in der Energiebranche
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektsteuerung und/oder Projektplanung von EE-Projekten
- Umfassendes Fachwissen über den Energiemarkt und Energietechnik
- Ausgeprägtes Verständnis von wirtschaftlichen, planerischen und technischen Zusammenhängen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Dein Profil wird abgerundet durch eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die selbstständig, strukturiert und zielorientiert agiert. Durchsetzungsvermögen sowie ein Händchen für ansprechende und informative Präsentationen, kombiniert mit professionellem und sicherem Auftreten, bringen dich stets ans Ziel. Durch hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft lassen sich all deine Eigenschaften auch im Team gewinnbringend einsetzen.
- Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness oder Bikeleasing
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten