IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.

Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d)
Teil- / Vollzeit

Als IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Umsetzung von internen und externen Anforderungen sowie für die Administration und Wartung des eigenen ERP-Systems.


  • Planung und Umsetzung von internen und externen Anforderungen
  • Administration und Wartung des eigenen ERP-Systems
  • Problemanalysen, Behebung, Optimierung und Sicherstellung des Regelbetriebes
  • First-Level-Support, Schulung der ERP-Anwender
  • Key-User-Unterstützung in verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses, wie technische Konzeption, Projektbearbeitung, Umsetzung, Dokumentation und Test
  • Unterstützung der IT-Abteilung hinsichtlich Infrastruktur

  • Ihre Basis ist eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung im ERP-Umfeld möglich.
  • Gute Kenntnisse in der Konzeption und Anpassung von ERP-Anwendungen.
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen
  • Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • Attraktive Konditionen
  • Option zum mobilen Arbeiten
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte
  • Mitarbeiterevents
  • Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz
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